A Brilux abre na próxima segunda-feira (15) o processo seletivo para a primeira fase de contratações dos colaboradores da nova fábrica da empresa, em Itajubá.

Nesta primeira fase, serão oferecidas mais de 100 vagas para as áreas comercial, industrial, administrativo e de logística. De acordo com Mirna Morales, gerente de Recursos Humanos da Raymundo da Fonte que representa a Brilux, o processo seletivo vai priorizar profissionais da região. “Buscamos nos candidatos aderência à nossa cultura (propósito, valores e crenças) e que atendam ao perfil técnico das vagas em aberto. Cada oportunidade possui requisitos específicos e os salários são compatíveis aos praticados no mercado”, explica Mirna. “Nossa empresa está se expandindo e estamos muito felizes de poder contar com a força das pessoas de Itajubá e contribuir para o crescimento da região”, completa.
As contratações iniciais estão previstas para abril e o processo seletivo vai até junho. Ainda neste semestre, os admitidos passarão por treinamentos específicos em cada área de atuação.  
A inauguração da Brilux em Itajubá deve acontecer no mês de julho. A partir de segunda (15), os interessados em conquistar estas 100 vagas devem enviar os currículos para o e-mail itajuba@rfonte.com.br ou entregar na portaria da fábrica, que fica na Avenida Padre Lourenço, 3679, no bairro Morro Grande, na antiga sede da AFL.
Após a implantação que deve acontecer em julho, a empresa pretende gerar aproximadamente 200 empregos diretos e indiretos na cidade. Até o quinto ano de operação, este número pode chegar a aproximadamente 500 empregos diretos e indiretos. “Sabemos, no entanto, que uma empresa como a Raymundo da Fonte movimenta uma cadeia produtiva que vai muito além disso. Temos um potencial de movimentar o mercado local em pelo menos quatro vezes mais do que os empregos que ofertamos”, explica Mirna.

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